Главный

Новости компании

Заводы России

Заводы России

18.03.2026

«Заводы России»: ГК «ЭлеСи» провела профориентационные встречи со студентами техникумов

ГК «ЭлеСи» продолжает развивать сотрудничество с учреждениями профессионального образования. На этой неделе сотрудники компании провели тематические занятия «Разговоры о важном» для студентов местных техникумов. Встречи прошли в рамках федеральной темы «Заводы России» и были посвящены современному производству и карьерным возможностям для молодежи.

Спикерами выступили сотрудники компании, которые на реальных примерах показали, как устроена работа крупного промышленного холдинга.
2

Технологии и компетенции


Руководитель учебно-образовательного центра АО «ЭлеСи» Анна Соболевская. встретилась со студентами политехнического техникума. В центре внимания оказался опыт передовых производств группы компаний: Завода приборов и средств автоматизации и Завода металлоконструкций.
Анна рассказала будущим специалистам о серийном выпуске высокотехнологичной продукции и акцентировала внимание на том, какие именно профессиональные навыки (hard skills) и личные качества (soft skills) наиболее востребованы на предприятиях ГК «ЭлеСи». Студенты узнали, какие компетенции необходимо развивать уже во время учебы, чтобы стать ценными кадрами для конкретных должностей на заводе.
3

Перспективы и стажировки


В техникуме информационных технологий встречу со студентами провела менеджер по подбору персонала Ксения Кокорина. Она презентовала компанию как ведущего производителя электрической распределительной и регулирующей аппаратуры.
Особый интерес у аудитории вызвали практические вопросы:
•    Как попасть в компанию на стажировку?
•    Какие программы наставничества действуют для новичков?
•    Какие карьерные треки доступны для молодого специалиста?
Ксения подчеркнула, что ГК «ЭлеСи» заинтересована в притоке талантливой молодежи и готова предоставлять возможности для профессионального роста с первых дней работы.
Инвестиции в будущее
Проведение уроков «Разговоры о важном» на производственную тематику — это часть стратегии компании по работе с молодыми кадрами. Такие встречи помогают студентам лучше понять специфику реальной работы на современном российском заводе и осознанно выбрать свой профессиональный путь.

Подробности