Мост в будущее

Мост в будущее: специалисты ЭлеСи и МАНЭЛ приняли участие в мероприятии «День карьеры Химического факультета НИ ТГУ»

28 октября 2025 года Химический факультет ТГУ стал центром притяжения для ведущих российских технологических компаний. В Дне карьеры приняли участие представители более десятка предприятий, включая и нашу компанию. Делегация от ЭлеСи и МАНЭЛ в лице начальника производства МАНЭЛ Ирины Екимовой, главного технолога Светланы Арбузовой, специалиста по документированию Валерии Желонкиной, а также директора по персоналу Анны Соболевской и менеджера по персоналу Ксении Кокориной активно работала на всех площадках мероприятия, выстраивая мосты между наукой и реальным производством.

Стратегический диалог: образование и промышленность

Карьерный форум начался с деловой встречи с руководством факультета. И.о. декана ХФ ТГУ Алексей Князев озвучил результаты работы по национальному проекту «Новые материалы и химия» в рамках НИ ТГУ.  Наблюдается Увеличение КЦП и выпускников ХФ ТГУ: в мае этого года факультет выпустил 105 высококвалифицированных специалистов, на 2026 год запланировано выпустить 120 человек. Особое внимание было уделено ключевым направлениям подготовки, среди которых электрохимия — основа кадрового потенциала для МАНЭЛ.

Химический факультет ТГУ запустил новый образовательный проект в рамках магистерской программы «Цифровая химия», где выстроена исследовательская траектория на стыке химии и IT. Магистранты учатся программировать и создавать цифровые решения для химических задач, используя Python и специализированное ПО. Это направление является ключевым в автоматизации производства по микродуговому оксидированию инновационной компании МАНЭЛ.

Визитная карточка МАНЭЛ: технологии, которые видят

После официальной части началась активная работа со студентами. Стенд ООО «МАНЭЛ» стал точкой притяжения для будущих химиков-технологов и материаловедов. Наша команда с энтузиазмом рассказывала о передовых направлениях в области нанесения оксидно-керамических покрытий методом микродугового оксидирования:

●     Разработка и внедрение новых видов МДО-покрытий и технологий их нанесения.

●     Создание комбинированных покрытий со специальными свойствами.

●     Развитие перспективного направления — математическое моделирование процесса микродугового оксидирования.

Для команды было важно не просто рассказать о вакансиях, а показать масштаб, технологичность и востребованность наших проектов.

Результаты, которые вдохновляют

Участие в Дне карьеры — это всегда двусторонний процесс. Мы не только ищем таланты, но и формируем кадровый бренд и резерв компании ЭлеСи в целом.

Благодаря слаженной работе всей команды нам удалось установить ценные контакты, определить потенциальных кандидатов и еще раз подтвердить статус ЭлеСи и МАНЭЛ как инновационных компаний, где рождаются технологии будущего.